Val op met vacatures die overtuigen

Met een visuele vacature laat je kandidaten écht zien wie jullie zijn. Wij vertalen jouw vacature naar een ontwerp in jullie branding, vol verhalen en beelden die sollicitanten raken en aanzetten tot actie.

EENVOUDIG

Ontspan en laat het werk aan ons over – echt álles! Van schitterende foto’s en boeiende video’s tot wervende, overtuigende vacatureteksten. Geen gedoe met ingewikkelde processen; wij regelen het gewoon voor jou! 

onderscheidend

Ontsnap aan de saaie traditionele vacatures! Onze aanpak barst van het beeldmateriaal, toont jouw organisatie en collega’s in actie, laat de cultuur zien én past bij de huisstijl. Maak indruk en trek topkandidaten aan.

vindbaar

Wij zorgen ervoor dat jouw vacature moeiteloos wordt gevonden door de juiste doelgroep. Daarbij optimaliseren we de vacaturepagina ook voor Google for Jobs, dé vacaturebank van Google! 

Van saaie tekst naar een onweerstaanbare vacature

Sta je als organisatie steeds weer voor dezelfde uitdaging: hoe val ik op tussen alle andere vacatures?

De standaard vacaturetekst doet je organisatie simpelweg geen recht. Kandidaten hebben keuze zat en kiezen liever voor een werkgever die zich laat zíén.

Een standaard vacature:
🔴 Lange tekst, weinig gevoel, geen merkbeleving. Geen idee wie jullie zijn of wat jullie bijzonder maakt.

Een visuele vacature:
🟢 Volledig in jullie huisstijl. Met échte beelden, verhalen van collega’s en sfeer zoals die écht is. Zo krijgen sollicitanten direct een goed beeld van jullie cultuur en kunnen ze bewust kiezen voor jullie organisatie.

Met een visuele vacature:

  • Val je op tussen duizenden andere vacatures
  • Laat je zien wie jullie écht zijn als werkgever
  • Trek je gemotiveerde kandidaten aan die bij jullie passen
  • Maak je het gesprek persoonlijker, gerichter en waardevoller

Visuele vacatures zijn meer dan een mooi ontwerp. Ze zijn een krachtig middel om te bouwen aan je employer brand. Modern, onderscheidend en effectief.

Wil jij ook zichtbaar worden voor de juiste mensen? Start vandaag nog met een visuele vacature die wérkt.

De voordelen

Laat meteen zien wat je de kandidaat te bieden hebt door 4 punten eruit te laten springen! 

Videobeelden van de organisatie, collega's en werkplekken

Interactief element waar de kandidaat doorheen klikt voor meer informatie over de vacature

Vacaturevideo 

Interactief element met een werkdag omschrijving

HOE GAAT ZIVA TE WERK?

In slechts 5 stappen kunnen we samen een visuele vacature en campagne creëren die jouw doelgroep direct aanspreekt! Hieronder leggen we beknopt uit welke stappen we zetten om dit doel te bereiken. Als je graag gedetailleerd wilt weten hoe we dit aanpakken, hoef je alleen maar een demo aan te vragen, en we delen met plezier alle informatie met jou!

INTAKE

We bespreken de vacature om een goed beeld te krijgen bij wie jullie zijn en wat de functie precies inhoudt.

CONTENT DAG

We komen bij jullie langs om content te maken! We interviewen en filmen de collega's, en schieten beelden van jullie hele organisatie.

VERZAMELEN

We verzamelen alle input voor de collega's aan het woord, de agenda, de facts & figures en de vacaturetekst. Dit voegen we samen met de vacaturevideo en de foto's tot de visuele vacature.

VACATURE LIVE

Tevreden? Let's go live! Met alle content kunnen jullie nu zelf of via ons een unieke online wervingscampagnes maken om de vacature onder de aandacht te brengen bij de doelgroep. Laat die goede sollicitanten maar komen!

SOLLICITATIES

De sollicitanten komen binnen in jullie inbox. Vanaf hier pakken jullie dan ook het contact op met de binnengekomen sollicitanten.

REFERENTIES

Auke Sijsma
Auke SijsmaDirecteur | Prisma Direct
"Super tevreden met ZIVA! Twee keer een goede nieuwe medewerker gevonden dankzij hun campagnes. ZIVA’s aanpak is echt persoonlijk en ze weten van aanpakken. Sophie nam al het regelwerk uit handen: eerste contact, cv's uitzoeken, administratie - dat scheelde ons een hoop tijd. Door haar deskundigheid kregen we namelijk veel reacties op de vacatures. ZIVA staat voor mij voor een persoonlijke, doortastende, deskundige aanpak en een fijne samenwerking. En dat allemaal tegen een zeer redelijke prijs. Kortom, ik kan ZIVA van harte aanbevelen als je goed personeel zoekt."
Carmen van Mossel
Carmen van Mossel Operationeel Manager | Erick Personeelsdiensten
"Na onze eerste kennismaking met Sophie van ZIVA besloten we een pilot te draaien voor een interne vacature. We werden direct verrast door een prachtige campagne, volledig in onze huisstijl én tone of voice. Inmiddels werken we al geruime tijd samen met ZIVA en zijn we meer dan tevreden. Sophie is scherp, betrokken en denkt altijd in oplossingen. Ze schakelt snel, houdt de vinger aan de pols en stuurt op basis van cijfers en de input die zij ontvangt. Dankzij haar aanpak hebben we al vele succesvolle campagnes kunnen draaien. Met haar kennis, ervaring en inzet zijn wij ervan overtuigd dat we samen onze campagnes nog verder kunnen optimaliseren. Het contact met Sophie verloopt altijd zeer prettig en wij hopen deze succesvolle samenwerking nog lang voort te zetten!"
Marc van Gerrevink
Marc van Gerrevink Directeur | Van Gerrevink
"Jullie hebben een leuke film over ons bedrijf en een mooie landingspagina voor deze vacature gemaakt. Daarop hebben ruim 100 kandidaten gereageerd, waaronder meerdere echt goede. We hadden echt wat te kiezen!"
Paul van Kassel
Paul van KasselInternational Sales Manager
"De video over FENTO en persoonlijke boodschappen van de FENTO medewerkers hebben er voor gezorgd dat ik direct al een goed beeld had bij de organisatie en de mensen. Daardoor kon ik beter bepalen of deze baan bij mij zou passen."
HENK MEIJER
HENK MEIJERDirecteur | PlusOV
"Voor mij was de combinatie van de vacaturetekst en het filmpje enthousiasmerend. De beschrijving en functie-eisen van de functie waren op een creatieve manier op een rij gezet. Dit aangevuld met het eigen verhaal van een aantal medewerkers van PlusOV in een filmpje. Door hun persoonlijke verhalen ontstond er bij mij veel meer beleving bij PlusOV, medewerkers vormen immers de organisatie. Dat wat gezegd werd door medewerkers was oprecht en lag in lijn was met de vacaturetekst. Het klopte gewoon en daarmee voor mij de start van de sollicitatie."

VISUELE VACATURE

FOTOGRAFIE

VIDEOGRAFIE

JOBMARKETING

Een sterke vacature verdient ook zichtbaarheid. Zonder campagne blijft zelfs de mooiste vacature onopgemerkt. Met jobmarketing brengen we jouw vacature onder de aandacht van precies de juiste kandidaten.

VISUELE VACATURE

VIDEOGRAFIE

FOTOGRAFIE

JOBMARKETING

Een sterke vacature verdient ook zichtbaarheid. Zonder campagne blijft zelfs de mooiste vacature onopgemerkt. Met jobmarketing brengen we jouw vacature onder de aandacht van precies de juiste kandidaten.

Veelgestelde vragen

Een visuele vacature is een aantrekkelijk vormgegeven vacaturepagina in de huisstijl van jouw organisatie, met pakkende teksten, foto’s en video’s. In plaats van een standaard vacaturetekst krijgt de kandidaat een echt inkijkje in jouw organisatie, cultuur en werkplek.

Een visuele vacature valt op, vertelt een overtuigend verhaal en trekt betere kandidaten aan. Sollicitanten krijgen een duidelijker beeld van wat ze kunnen verwachten, waardoor ze beter matchen en gerichter solliciteren. Dat bespaart tijd én verhoogt de kwaliteit van de gesprekken.

Visuele vacatures zijn perfect voor organisaties die willen opvallen in een krappe arbeidsmarkt, willen werken aan hun werkgeversmerk of voor functies waarin cultuur en werksfeer belangrijk zijn. Of je nu een groot bedrijf bent met een HR-team of een mkb’er zonder recruitmentafdeling — wij stemmen het altijd af op jouw situatie.

Zeker. We kunnen een visuele vacature maken op basis van jouw bestaande content, zoals logo’s, huisstijl en teamfoto’s. Toch raden we fotografie en/of video aan voor het beste resultaat en maximale aantrekkingskracht.

Ja. Al onze visuele vacatures zijn geoptimaliseerd voor Google for Jobs en zoekmachines. We schrijven SEO-vriendelijke teksten en zorgen voor de juiste technische opmaak, zodat jouw vacature goed gevonden wordt.

De visuele vacature wordt geplaatst als een speciaal ingerichte landingspagina op ziva.nl, in jouw huisstijl. Je ziet op de pagina verder dus niks terug van ZIVA. Deze pagina kun je direct delen als link op je website, social media, jobboards of via je eigen kanalen. 

Ja. Voor organisaties die regelmatig vacatures hebben, bieden we een zakelijke oplossing: een eigen vacaturebank met visuele vacatures. Hiermee kun je zelf visuele vacatures (laten) plaatsen, eenvoudig beheren én doorlopend werven. Je behoudt volledige controle over je vacatures, krijgt maandelijks inzicht in resultaten én profiteert van onze branding en technologie. Ideaal als je visueel en consistent wil blijven werven zonder telkens losse opdrachten uit te zetten.

Klaar om sneller de juiste mensen te vinden?​

LAAT HIERONDER JE GEGEVENS ACHTER DAN NEMEN WE CONTACT MET JE OP!

Adviesgesprek

Klaar om je vacature of werkgeversmerk écht te laten opvallen? Vul hieronder je gegevens in en we gaan voor je aan de slag.

Waar wil je het over hebben? (meerdere keuzes mogelijk)

Zo werkt het

🔍 1. We bellen je terug – Persoonlijk en snel contact
🗓 2. We plannen een gesprek – Op locatie of online
📑 3. Je krijgt een voorstel – Helemaal op maat
🚀 4. Aan de slag! – Jouw werving start

"Wij zien onszelf als jouw verlengstuk in werving: strategisch én praktisch.” Sophie | Oprichter
Neem contact op met ZIVA employer branding
Neem contact op met ZIVA employer branding

Stel je vraag

Ziva
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.